习近平总书记曾勉励广大青年，“要不怕困难、攻坚克难，勇于到条件艰苦的基层、国家建设的一线、项目攻关的前沿，经受锻炼，增长才干。”基层是沃土，有青年成长所必须的营养元素。

今天的主人公是一位一线生产管理者，他以奉献初心，点亮使命担当，“到最一线去，去历练、去沉淀！”他就是游艇会yth0008科技集团2023年度“优秀共青团员”获得者高小雄。

初出茅庐展情商

2021年，游艇会yth0008塑造去宁夏理工学院校招，高小雄因表现优异，被公司录用，只身从塞上江南来到了水韵江苏，开启了从学生到职场人的蜕变之旅。入职后，他被分配到设备工程部，负责公司运维系统的汇总分析和TPM项目的推进落实。

这一年，也是游艇会yth0008塑造与宁夏理工学院共建的新材料产业学院的诞生年。高小雄作为宁夏理工学院的“老人”，也作为游艇会yth0008塑造的“新人”，经常往返于两地，积极参与新材料产业学院的现场设备调试、项目档案审计、技能人才评定等多项工作。我也是因为这个项目第一次认识他，一个主动揽活儿、给同事吃定心丸的E人。

破釜沉舟换新样

2022年，高小雄做了一个决定，要到最一线去闯一闯！这个决定对现在不少主张躺平的年轻人来讲是不敢苟同的，毕竟主动申请调去制造部，这又是一个全新的开始，又得从零基础开始学起，原辅料识别、拌料、拉直管、调参数、开机、设备异常维修、设备保全、协调人员排产……要学的好多好多，光是听听就吓退一大波人了，可高小雄偏不信邪，本着“啥不会学啥”的那股子倔强，义无反顾地扎进了制造部，向各个模块的先进学经验、在各个错误的环节做总结。仅仅一年时间，他就成长为制造部人尽皆知的“小能手”。不仅如此，他在提升自我的同时，还不吝啬习得的宝贵经验，主动带出了五、六位机手，为所在制造部的生产管理做出了不小贡献。

经年沉淀再成长

2023年初，高小雄晋升为生产班长。俗话说“新官上任三把火”，他的第一把火立即投入到关注班组员工的技能提升上。这一年，他组织了多场技能培训，以言传身教的形式促进了整个班组的技能新上一个台阶。在他的带领下，该班组以出色的表现荣获了公司2023年度“先进班组”的荣誉。他个人也因为班组在2023年度没有发生安全事故而被评为年度“安全先进个人”。

第二把火，高小雄依然关注的是员工，这一次侧重点放在了人员留存方面。他非常关注每位员工的工作、生活状态，也喜欢凭借自己的社牛属性，和员工们话家常，在轻松无压力的前提下了解他们的需求，解决他们的困难。他常说：“人员稳定是生产稳定的前提，我作为生产班长，有这个责任和义务去管理好这个前提。”

第三把火，高小雄关注到了自己身上。作为班长，他活跃在制造部一线，哪里出问题他就往哪里钻，从不甩锅更无抱怨。班组的每一位员工都被这样一个热心肠的耿直班长感染着，一起朝着目标努力着。

在高小雄的身上，我深刻感受到了一个道理：认真，从来都不晚；努力，一定有收获。或许他的学生时代没有光环环绕，但只要那珍贵的自驱力迸发出来了，他便可以劈波斩浪、一往无前。我相信，未来的他，一定会是一个自带光环、刚健有为的时代青年。