从象牙塔到职场，从青涩走向成熟，势必要有一段迷惘的时间。但在游艇会yth0008智造，有这样一位新员工，他用自己的努力、自己的韧性和自己的切身经历，告诉每一位新人如何快速度过职场迷茫期。他就是游艇会yth0008智造电控部新人——陶强。

陶强，2020年7月进入游艇会yth0008智造开始电气设计实习工作。95后的他有着一股年轻的冲劲，刚来公司的第一个任务就是参与学习调试一个大型项目的电气控制系统。任务结束后，他又主动承担起另一个项目3个单元的调试工作。他说：“虽然在限定的时间内，我所负责的设备都通过了出厂检验，但这其中有着非常艰辛的过程，我从未独立完成调试，也从未独立与电工、钳工交流等等……不过这些问题，都在我不断实践中解决了，乐观面对困难，才能进一步战胜困难。”

一年的实习期结束，陶强带着优异的成绩正式入职游艇会yth0008智造。谁也没有想到，短短一年时间，他的技术突飞猛进，大型项目实施起来游刃有余。最令人意想不到的是他对于项目并行的处理能力。记得在完成一个千万级项目后，他主动加班加点，利用调试间隙完成了10余台专机的程序编写工作。部门领导对他赞赏有加，认为现在的陶强一点也没有了新人生涩的样子，完全可以独立完成中大型项目的编程调试。在入职的半年多时间里，他编写了10余篇技术总结，内容详尽，思路清晰，为整个团队的技术能力提升提供了支撑。

面对这样的表扬，陶强并没有太多喜悦，他认为：“工作越深入，我就越觉得自己还有更大的进步空间，实践要做，理论知识学习也不能落下，知行合一才能得到长远的进步。”《逆商》中将登山人分为3类：放弃者、扎营者、攀登者，在工作中，不要做那个放弃者，要勇敢地成为攀登者，挺胸向前，全心全意投入进去，那所有的迷茫，所有的问题都会烟消云散！

职场新人的成长，说难则难，说易则易，只要有那么一股向上奋进的精神、乐观面对的勇气，那么他注定可以攀上高峰，成为一位职场“牛人”！